HR-специалист

· Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на сложные вакансии (IT) с использованием различных каналов привлечения, поиск и подбор офисных сотрудников;

· Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, поиск резюме кандидатов;

· Общение с кандидатами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью;

· оптимизировать работу по поиску кандидатов;

· Выявление всех подробностей и деталей у «заказчика» вакансии, приведение их в соответствие с рынком и оформление в вакансию для публикации;

· Сбор рекомендаций на кандидата;

· Знание и успешное применение различных методик подбора;

· Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на IT-вакансии и офисные вакансии;

· Опыт поиска кандидатов в различных источниках (facebook, linkedin, профессиональные форумы и т.д.);

· Успешный опыт прямого поиска и headhunting;

· Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий;

· Наличие ПК и доступа в сеть.

М. Семеновская;

График работы свободный;

Работа по договору ГПХ, условия оплаты обсуждаются;

Работа из дома, удалённо на территории РФ.