Компания «Jobbest» занимает лидирующие позиции на российском рынке среди компаний, специализирующихся на оказании комплексных услуг для...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Прием, перевод, увольнение, отпуска; Учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни); Подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; Работа с архивом; Ведение личных дел.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы инспектором в отделе кадров от 2-х лет; Опыт работы с документами; Уверенный пользователь ПК, знание Eхсеl; Знание 1С 8.3; Знание работы с иностранной рабочей силой; Умение работать с орг. техникой; Ответственность, готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Возможность карьерного роста и профессионального развития; Оформление по ТК РФ; Корпоративное обучение; Место работы: м. Киевская (шаговая доступность от метро).
Ведение кадровогоделопроизводства в … лицо. Работе в программе: 1C ЗУП. Участие в мероприятиях, проводимых отделомперсонала. Знание 1C ЗУП, ТК РФ и кадровогоделопроизводства. Опыт работы…
Готовит … запросу работников и … из кадровых документов, … о работниках. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению … по персоналу в … органы. Готовит … процедурам управленияперсоналом, учету и… Сбор … в персонале. Знание основ кадровогоделопроизводства. Опыт работы от … в кадровойслужбе.
Московская область, Красногорск, Международная улица, 6
Помощь в ведении кадровогоделопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников). Формирование… Личные качества: внимательность, исполнительность, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию.
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.