Компания GSR Работа предоставляет работу в различных отраслях: производстве, ритейле и складской логистике.
Мы гордимся тем, что наша...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Массовый подбор местного и регионального персонала на открытые вакансии.
Требования:
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Условия:
Как начать зарабатывать больше? Составлять самостоятельно свой график работы! Не зависеть от плана трудоустроенных! Быть независимыми в своих решениях! Тогда предлагаем вам работать на себя и зарабатывать!!
Наша компания предлагает удаленную работу рекрутера по массовому подбору. График свободный.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Знание законов РФ в сфере управления персоналом, кадровое делопроизводство. Навык 1С8:ЗУП.
Подборперсонала. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Участие в разработке должностных инструкций, положений/подде… Организованность, внимательность. Хорошее знание трудового законодательства, опыт работы…
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений. Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…
Подборперсонала массовый … потребностью. Анализ источников привлечения кандидатов. Курирование процесса адаптацииперсонала. Высшее … управление персоналом, психологическое. Возможность обучения и профессионального развития за счет компании.
Согласование документов с административно-управленческим персоналом (заместители директора, главный врач, заместители главного врача). Образование средне-специальное (медицинское), действующий сертификат сестринское дело.
Complete the recruitment tasks according to the company's annual recruitment plan. Responsible for salary performance and incentive management, and implementation of salary performance policies. Bachelor degree or above, relevant knowledge of…