Менеджер по развитию

В структуру крупной строительной компании приглашаем на работу Менеджера по развитию.

Требования:

• Высшее образование (приоритет – строительное/ экономическое образование);
• Опыт работы в строительной отрасли
• Опыт работы по направлению «продаж» / подготовки тендерной документации является преимуществом;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Грамотная, хорошо поставленная речь, навыки делового общения;
• Уверенный пользователь - MS Office, MS Project (желательно).

Обязанности:

- Активные продажи комплекса услуг компаний-подрядчиков
- Участие в тендерах. Проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками (Генподрядчики, Застройщики, Гос.организации)

-Подготовка комплексных коммерческих предложений по услугам компании

-Взаимодействие с внутренними департаментами компании для сбора необходимой документации и данных для подготовки предложений и согласования предложений

-Работа с электронными площадками
- Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками. Определение условий сотрудничества.

Условия:

Место работы-офис в Новой Москве;

Официальное трудоустройство по ТКРФ, соц.пакет по ТК;

Полностью белая заработная плата;

График работы 5/2 с 9 до 18 часов (час обеденный перерыв);

Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;