Опыт работы не требуется, среднее образование, сменный график работы
от 35 000 руб./месяц
Обязанности:
Несение службы в режимном учреждении
Условия:
Производится льготное исчисление срока службы - 1 год за 1,5 года. По достижении 20 льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию. Возможен сменный график работы, выплачивается стабильная заработная плата 25000-40000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы в зависимости от предложенной должности (5-ти дневная рабочая неделя, сутки через трое, для младших инспекторов дежурной службы возможен график 2 суток через шесть). Принятым на службу присваиваются специальные звания младшего или среднего начальствующего состава, в зависимости от должности. Сотрудники, обеспечиваются форменным обмундированием, пользуются правом бесплатно получать медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, предусмотрено обязательное государственное страхование. Имеется возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях ФСИН России, с сохранением денежного содержания. Кроме того, в учреждении проводится активного работа по организации досуга личного состава, а именно работают спортивный и тренажерный залы, приветствуется участие в художественной самодеятельности. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее - единовременная социальная выплата). Возможна компенсация за аренду жилья в г. Москве и Московской области до 22500. Заработная плата зависит должности, стажа и иных надбавок. Ежегодный отпуск составляет от 30 до 45 суток без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска, а так же ежегодное санаторно-курортное лечение или же получение денежной компенсации по средней стоимости путевки на себя и 50% стоимости путевки на всех членов семьи. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.