Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
организация ведения
кадрового делопроизводства в полном объеме:
ведение
учета и поддержание в актуальном состоянии данных по личному составу в
программе «УАИС Бюджетный учет» и своевременное внесение изменений;
своевременное
оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым
законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора;
ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменения и
обеспечение их хранение;
своевременное оформление отсутствий
(отпусков, неявок и проч.) работников;
прием
и первичное заполнение листков нетрудоспособности,
своевременная
выдача по запросам работников справок, копий трудовых книжек и иных документов,
связанных с трудовой деятельностью работника;
своевременная
подготовка трудовых договоров и изменений к ним;
соблюдение
установленных сроков исполнения заданий и поручений;
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.
Ведение … запросов сотрудников и … РФ. Работа в коллективе с прозрачными процессами и коммуникациями. Управлениекадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами компании. Опыт работы от 3 лет,…
Поиск сотрудников в офис всеми возможными способами. Подготовка … всех сотрудников с учетом штрафов, … бухгалтеру. Работа в 1с УТ : заведение заказов поставщика, проверка правильности номенклатур, введение исправлений. Знание программ УТ и ЗУП.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Подбор персонала: размещение … формирование кадрового резерва. Проведение… Знание законов РФ в сфере управленияперсоналом, кадровоеделопроизводство. Опыт работы с иностранными сотрудниками.
Ведение кадровогоделопроизводства в … расписание. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Подбор персонала. Учет, ведение… Хорошее знание трудового законодательства, опыт работы с иностранцами (СНГ). Опыт работы в компании с численностью…