№ 33578528
вчера
Работа в Дедовске / Вакансии / Промышленность, производство / Ведущий специалист

Ведущий специалист по расчёту прочности летательных аппаратов

Москва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:·


проведения расчётов: статические и динамические расчеты конструкций летательных аппаратов;· 3D моделирование;

  • · расчёты методом конечных элементов с использованием CAD/CAE систем;

    · расчёт тонкостенных конструкций, в том числе работающих под давлением, конструкций из композиционных материалов.

Требования:
  • · МФТИ, МГТУ имени Баумана, МАИ, СГАУ по авиационному или ракетно-космическому профилю;

    · отраслевой опыт от 5 лет, аспирантура или ученая степень приветствуется;

    · владение компьютерными методами проектирования, практические навыки работы с прикладным математическим обеспечением по специальности;

    · владение современными методами делопроизводства Office (полный пакет, включая Mc Equation), умение оформлять результаты работы;

    · знание английского языка на уровне чтения технической литературы, общения.

Условия:
  • Для Вас мы предлагаем:

    · уникальный опыт работы в команде специалистов высокого класса;

    · профессиональные и карьерные перспективы;

    · достойная мотивация;

    · полное соблюдение ТК РФ.

Навыки:
  • Английский язык (технический)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераМосква
    Администрирование систем на базе Windows server. Active Directory, DNS,DHCP. Microsoft Exchange. (Опционально) Citrix XenApp/Citrix…
    Образование высшее. Предыдущий опыт работы от 3 лет. Знание функционала линейки продуктов Microsoft Windows Server 2008 –…
  • ВчераМосква
    Работа с персоналом (обучение, адаптация, организация корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры, мотивация…
    Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента организации и смежных. Опыт работы в сфере управления персоналом…
  • ВчераМосква, Первомайская
    Формирование бюджета затрат на персонал в соответствии с методологией, принципами и рекомендациями Предприятия и ежемесячный…
    Образование: Высшее. Опыт работы в области бюджетирования на предприятии с филиальной сетью или на предприятии с обособленными…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква, Новослободская 
    Переговоры с клиентами. Показы объектов недвижимости. Заключение договоров
    Энергичность. Целеустремлённость. Общительность. Порядочность
  • ВчераМосква
    Подготовка (разработка) и согласование договоров на техническое обслуживание. Подготовка документов для участия в тендерах
    Высшее юридическое образование. Опыт работы от 2 - ух лет. Опыт ведения переговоров с контрагентами. Знание основ договорного…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква
    Руководителей подразделений. Деловые переговоры с клиентами. Заключение договоров на оказание риэлторских услуг. Подбор и…
    Возможно без опыта работы, но нацеленных на достижение материального и карьерного успеха в работе. Образование не ниже среднего…